8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязана ли беременная женщина отрабатывать дополнительные смены?

Здравствуйте! У меня график 2/2 по 12 часов, беременность 10 недель, имеют ли право ставить дополнительные смены, и что измениться если я предоставлю справку о беременности? На каком сроке должны перевести на легкий труд?

, Дарья, г. Екатеринбург
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемая Дарья!

На каком сроке должны перевести на легкий труд?
Дарья

Когда врач, у которого Вы наблюдаетесь, даст Вам справку о необходимости перевода на легкий труд, и Вы подадите соответствующее заявление

ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным
женщинамв соответствии с медицинским заключением и по их заявлению
снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины
переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных
производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До
предоставления беременной женщине другой работы, исключающей
воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит
освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все
пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При
прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских
организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по
месту работы.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 29.04.2016