Как установить факт трудовых отношений и восстановиться на работе?

Подскажите как написать иск и на что сослаться и будет ли толк от иска, в следующей ситуации: девушка в январе 2016 г. уже будучи беременной устроилась в сеть ломбардов товароведом, трудовой договор и иные договоры заключены не были, это было объяснено тем, что испытательный срок 2 месяца, сама она не требовала оформления, 02 февраля 2016 г. испытательный срок закончился, она вышла в смену не как стажер, а самостоятельно,зарплату она получала по ведомости, в апреле у нее начал виднеться живот, и ее выгнали с работы, сказали не выходить, так как им не нужны такие беременные работники, трудового договора не было, никаких вопросов и быть не может. Она хочет восстановиться на рабочее место, возможно ли это? Девушка переживает, что ее экс-коллеги не пойдут свидетелями, чтоб не потерять рабочее место, все накладные работодатель может подделать, а видеозаписи могут удалить. Как доказать, чем руководствоваться?