Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
Читала где-то, что женщинам с маленькими детьми можно выходить из декрета на неполный рабочий день. Хочу выйти на полдня.
Могут мне отказать? Работа офисная по стандартному графику.
Если я захочу через какое-то время вернуться на полную ставку - в этом случае мне могут отказать?
Сориентируйте, каким законодательством этот вопрос регулируется. Кажется, есть статья в трудовом кодексе, где еще можно подробнее почитать?
, Ольга, г. Москва
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.6
Эксперт
Ольга, здравствуйте!
Кажется, есть статья в трудовом кодексе, где еще можно подробнее почитать?
Ольга
есть
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
ст. 256, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) {КонсультантПлюс}
Могут мне отказать?
Ольга
нет
Если я захочу через какое-то время вернуться на полную ставку — в этом случае мне могут отказать?
Ольга
нет
спасибо за ответ! прошу прощения, я неточно выразилась, я выхожу на работу по окончании трехлетнего декрета.
насколько я поняла, я имею право попросить неполный рабочий день, если у меня ребенок до 14 лет. больше всего меня волнует второй мой вопрос: я могу работать неполный день столько, сколько мне потребуется (хоть до 14 лет ребенка), и в любой момент могу вернуться на полную ставку?
интересует также, как решается этот вопрос работодателем: на оставшиеся полставки берут другого человека?
может оставить человека замещающего Вас в отпуске или другого найти