Обязаны ли работодатели оплачивать учебный отпуск?

Здравствуйте!

Предоставление учебного отпуска на основании справки-вызова не зависит от усмотрения работодателя. Дополнительный отпуск лицам, совмещающим работу с получением образования, -один из видов гарантий, предусмотренных действующим законодательством .Работник вправе воспользоваться таким отпуском даже в случае несогласия работодателя.

В отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска, который является периодом отдыха работника и с его согласия может быть перенесен на другое время, учебный отпуск — это гарантия, которую работодатель обязан предоставить работнику, совмещающему работу с обучение

статья трудового кодекса 174 хотелось бы по точнее узнать обязаны ли работодатели оплачивать учебный отпуск
Никита

Добрый день!

Никита, обязаны, ели Вы обучаетесь по очно-заочно и заочной форме обучения и Вы получаете образование данного уровня впервые или по направлению работодателя.

Удачи Вам!