Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какая ответственность предусмотрена за скрытие записи в трудовой?
Здравствуйте, моего сына, ему 20 лет, уволили за прогул. Город у нас маленький и с такой записью в трудовой книжке трудно найти другую работу. Подскажите, какай возможен выход, может просто завести другую трудовую?
, Ангелина, г. Нарьян-Мар1
Алексей Пелькин
В том случае, если увольнение необоснованное, то можно его обжаловать, подав заявление в комиссию по трудовым спорам либо подать исковое заявление в суд с требованием о восстановлении на работе и признании недействительной записи в трудовой книжке.
Ну самое простое — это конечно завести новую трудовую книжку.
Всего Вам хорошего. Буду признателен за положительный отзыв или оценку.
Похожие вопросы
Как убрать запись с реестра залога, если прошло 14 лет?
Бывший собсвенник взял кредит под машину 2012 году, обязательства выполнил не до конца, вследствии залог отображается, машина перепродана четыре раза. Ограничений от Банка нет, по транспорту. Как убрать запись с реестра залога, если прошло 14 лет?
Как доказать матери ребёнка что алименты не довал, так как не было указано какая часть алименты, а какая шла на семью?
Супруг давал добровольно деньги в семью и говорит что там были тоже алименты. Как доказать матери ребёнка что алименты не довал, так как не было указано какая часть алименты, а какая шла на семью?
И какие выплаты предусмотрены?
Здравствуйте, предусмотрена ли на данный момент в Казани губернаторская выплата по ранению участника СВО. И какие выплаты предусмотрены?
После выявления ситуации он: признал наличие долга (есть записи разговора), оформил расписку от физического лица на сумму 1, 5 млн рублей, обязался вернуть денежные средства
Здравствуйте.
Суть конфликта:
Я вёл совместную деятельность с гражданином (ФИО сообщу отдельно). Формально трудовые отношения были выстроены как с ИП.
В рамках работы:
Я занял ему 600 000 рублей личных денежных средств.
В период моего отсутствия он отвечал за расчёты с сотрудниками и финансовые операции.
В это время он дополнительно изъял денежные средства из кассы без согласования со мной.
Общая сумма задолженности в итоге составила 1 500 000 рублей.
После выявления ситуации он:
признал наличие долга (есть записи разговора),
оформил расписку от физического лица на сумму 1,5 млн рублей,
обязался вернуть денежные средства.
Сроки возврата прошли. Денежные средства не возвращены.
Дополнительные обстоятельства
После возникновения конфликта:
Я опубликовал наш конфликт в инсте
должник привлёк третье лицо («представителя»),
передал ему мой личный номер телефона без моего согласия,
через это лицо осуществлялист навязчивые контакты типа "договриться досудебно" .
Вопросы к юристу
Перспектива взыскания 1,5 млн рублей по расписке и записям разговора.
Возможная квалификация изъятия денежных средств из кассы (гражданско-правовой спор / состав преступления).
Правовая оценка передачи моих персональных данных третьему лицу.
Что нужно:
досудебная претензия → иск → возможное параллельное обращение в правоохранительные органы.
Ищу юриста который закроет все вопросы вплоть до работы с приставами.
Подскажите пожалуйста, у меня военная травма, ампутация всех пальцев обеих стоп после минно взрывной травмы, какая это категория годности и группа инвалидности, и какие выплаты предусмотрены?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня военная травма, ампутация всех пальцев обеих стоп после минно взрывной травмы, какая это категория годности и группа инвалидности, и какие выплаты предусмотрены ? Дело в том, что некоторые врачи ставят легкое ранение и категорию годности «Б». Заранее спасибо!