Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проверка нового сотрудника
Принимаю на работу нового сотрудника.Работа связана с мат. ответственностью.Хотелось бы знать о возможном криминальном прошлом человека.
Хотелось бы знать о возможном криминальном прошлом человека.
mikhail ivanov
Михаил,
это очень просто сделать. Попросите гражданина представить справку о наличии/отсутствии судимости. Её получают в местном ИЦ УВД, срок исполнения, правда, может достигать и месяца. Но выдадут такую справку только самому гражданину, работодателям и вообще любым посторонним лицам такие справки не выдаются!
В базе данных ИЦ УВД содержатся сведения обо всех судимостях, в т.ч. и погашенных, а также о прекращении уголовного преследования по нереабилитирующим основанием.
Принимаю на работу нового сотрудника.Работа связана с мат. ответственностью.Хотелось бы знать о возможном криминальном прошлом человека.
mikhail ivanov
Имеется несколько вариантов установить криминальное прошлое от будущего работника:
1. Спросить у него самого,
2. Обратиться к знакомым, возможно у кого-то имеются знакомые в правоохранительных органах, вам помогут,
3. Обратиться к бывшему работодателю. Неизвестного человека (без прошлого места работы) вы все равно не допустите к работе с материальными ценностями.
4
Здравствуйте, в данном случае достаточно запросить у будущего работника справку о б отсутствии судимости.