8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если праздники попадают на отпуск, как его рассчитывать?

У меня сменный график работы,2/2.С 1-го мая иду в отпуск на четырнадцать календарных дней.Когда я должен выйти на работу если 15-го числа у меня выпадает первый выходной день.

, Eduard, г. Санкт-Петербург
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте,

ТК РФ, Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность

ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников
исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не
ограничивается.Нерабочие праздничные дни,
приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска
не включаются.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При

исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска
дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным

оплачиваемым отпуском.

0
0
0
0

Полагаю, что пятнадцатого мая надо выходить на работу

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.04.2016