8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли совмещать учебный и ежегодный отпуск?

Здравствуйте,помогите разобратся с 9.5.2016 по 19.6.2016 иду в ученический отпуск но с 1.6.2016 начинается ежегодный отпуск работодатель подписал только до 1.6.2016 а дальше догуливай в свой ежегодный.Правомерны ли его действия

Уточнение от клиента

Изначально был поставлен в график на сентябрь месяц,но после того как кадры и начальник узнали про сессию в июне перенесли мне отпуск,как быть

, Александр, г. Ангарск
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Правомерны. Как же Вы планировали свой отпуск? В основной отпуск идут согласно графика отпусков на основании статьи 123 ТК РФ:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

В будущем планируйте так свой отпуск, чтобы он не «соприкасался» с ученическим.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Ангарск

Уточнение клиента

Изначально был поставлен в график на сентябрь месяц,но после того как кадры и начальник узнали про сессию в июне перенесли мне отпуск,как быть

Изначально был поставлен в график на сентябрь месяц, но после того как кадры и начальник узнали про сессию в июне перенесли мне отпуск, как быть
Александр

Как я указывала ранее график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Ваш работодатель не прав и нарушает Трудовое Законодательство. Его действия Вы вправе оспорить в трудовой инспекции, прокуратуре, суде.

Согласно статьи 124 ТК РФ:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен илиперенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Могу ли я, восстановиться, и защитить диплом
Учился в вузе, диплом не защитил, прошло 6 лет.Могу ли я , восстановиться, и защитить диплом.
, вопрос №4874036, Наталья, г. Омск
Военное право
Нахожусь в стадии увольнения по ввк, сейчас в основном отпуске, имеют ли право меня находясь в отпуске исключить меня из части?
Здравствуйте. Нахожусь в стадии увольнения по ввк, сейчас в основном отпуске, имеют ли право меня находясь в отпуске исключить меня из части?
, вопрос №4874033, Алексей, с/п. Архангельское
Уголовное право
Могут ли конфисковать второй автомобиль из семьи, если первый стоит как вещдок и дело приостановлено в связи
Могут ли конфисковать второй автомобиль из семьи, если первый стоит как вещдок и дело приостановлено в связи с тем что муж на СВО, пока муж был в отпуске его вновь остановили сотрудники ГАИ он без прав управления и с судимостью по 264 ст. Автомобиль сейчас на штрафстоянке, документы передали из ГИБДД в отдел дознания. Первое авто оформлено на мужа, второе на жену. Что может ожидать нас теперь.
, вопрос №4874045, Наталья, г. Иркутск
Недвижимость
Пока сын приехал в отпуск можем ли мы это сделать в своём городе?
Сын на сво, оформил доверенность на моё имя. Отправлял по почте, не сам. молодого человека, который отправлял уже нет. И отследить посылку не могла не получила трек номер(связи не было). В следствии чего документы не получила. Как отозвать доверенность? пока сын приехал в отпуск можем ли мы это сделать в своём городе? Или только там где оформлял?
, вопрос №4873988, Галина, г. Москва
Пенсии и пособия
Здравствуйте.я бабушка, работаю.хотела бы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5лет и получать пособие.но при этот работать на полную ставку.Могу ли я это сделать?
Здравствуйте.я бабушка ,работаю .хотела бы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет и получать пособие .но при этот работать на полную ставку .Могу ли я это сделать ?спасибо
, вопрос №4873606, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 19.04.2016