Что делать, если дирекция отказует в выплате зарплаты?

Учтите, что право обращения в суд ограничено тремя месяцами с момента невыплаты периодов, т.е. если задерживают зарплату уже полгода, то через суд сможете взыскать только за три последних месяца.
ООО «СОЮЗ»Дронов Евгений
Юрист, г. Зеленодольск17

Уверены коллега?

Мне не выплачивают зарплату, у меня есть трудовой договор, дело идет к суду, директор предприятия заявил трудовой инспекции

В пункте 56 Постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 г. № 2

«При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.»

мне не был предоставлен документ об увольнении, значит он будет оплачивать зарплату за весь период невыплаты-4 мес?

Совершенно верно Алена.

по поводу трехмесячного срока обращения в суд имелось в виду, что трудовые отношения с работником прекращены.

Данная информация была дана дополнительно, так как из вопроса не было ясно, действующий ли трудовой договор либо он подтверждает факт наличия у нее права на обращение после увольнения.

мне не был предоставлен документ об увольнении, значит он будет оплачивать зарплату за весь период невыплаты-4 мес?