8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хочу узнать как считать отработку при рабочем графике 2/2?

Скажите пожалуйста как отчитывать две недели отработки? Заявление написала 22 числа,работаю 2/2

, Дарья, г. Москва
Елена Федотова
Елена Федотова
Юрист

Здравствуйте Дарья! Одним из оснований прекращения трудового договора является предусмотренное п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Статья 80 ТК РФ в ч. 1 предусматривает право работника расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. При этом работник может указать в заявлении конкретную дату увольнения, самостоятельно ее вычислив по правилам этой статьи. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу в соответствии с ч. 5 ст. 80

ТК РФ.

0
0
0
0
Стелла Ардатова
Стелла Ардатова
Юрист, г. Москва

Дарья, здравствуйте!

Срок предупреждения об увольнении начинает течь на следующий день.

Отсчитывайте 14 дней начиная с 23 апреля, и получаете последний день работы=день увольнения. Если праздничный или выходной, то перенос на следующий рабочий.

График работы тут роли не играет; только попадание на ваш выходной/рабочий день.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 27.04.2016