Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли подать на меня в суд за хищение, если я уже уволился?
Я уволился,25 апреля ,теперь работодатель хочет подать иск о хищении гсм,подскажите пожалуйста может он это сделать или нет и какие меры мне можно придпринять?
Уточнение от клиента
Подскажите еще пожалуйста, является ли видеофиксация доказательством хищения.
, Алексей, г. Томск
Татьяна Андреева
Эксперт
Здравствуйте, Алексей!
Скорее всего, работодатель намерен подавать иск в суд о возмещении материального ущерба, причинённого работником. На это у него согласно трудовому законодательству есть год с даты Вашего увольнения.
Однако материальный ущерб ещё нужно не только установить, но и доказать, что он был причинён именно Вами.
И если никаких доказательств не имеется, то суд откажет в удовлетворении иска.
Удачи!
Если на записи видно, кто делает и что именно — то да. Но работодателю будет проще обратиться в полицию, которая возбудит уголовное дело по факту кражи. И уже для гражданского суда будет бесспорным доказательством обвинительный приговор.
Поэтому уточните, куда именно собирается обращаться работодатель.
И постарайтесь урегулировать эту проблему во внесудебном порядке.