Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель затягивает со справкой о среднем заработке
Работодатель затягивает со справкой о среднем заработке для предоставления в центр занятости, 4 мая будет 2 недели как я сократился, могу ли я ещё 5 мая встать на учёт, попробую припугнуть судами,нужны образцы подачи заявления в суд, вообще, как лучше поступить?
, Николай, г. Мурманск
Лада Колковская
Работодатель затягивает со справкой о среднем заработке для предоставления в центр занятости, 4 мая будет 2 недели как я сократился, могу ли я ещё 5 мая встать на учёт, попробую припугнуть судами, нужны образцы подачи заявления в суд, вообще, как лучше поступить?
Напишите работодателю заявление с требованием срочно выдать вам эту справку, в заявлении напишите, что иначе вы подадите на него жалобу в трудовую инспекцию.
Заявление следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Похожие вопросы
Стоит ли писать это заявление или лучше сразу в суд?
Добрый день! Мне работодатель предложил уволиться по сокращению. Перед увольнением я сообщила о беременности. Работодатель потребовал справку. Справку отказалась согласилась предоставить после подписания документа об обработке перс. данных. Работодатель документ не предоставил и уволил. Я прислала выписку из мед учреждения с подтверждением беременности. Они вместо отмены приказа потребовали написать заявление о восстановлении, иначе восстанавливать отказываются. Правомерно ли их требование? Не нашла такого в ТК. Стоит ли писать это заявление или лучше сразу в суд? Спасибо
Сейчас, при начислении заработной платы за сентябрь, работодатель удержал 50% от общего заработка за сентябрь
Здравствуйте. Исполнительный лист ФСС отправлен на работу и в банк. В прошлом месяце, работодатель выплатил аванс за первую половину сентября без удержания . При перечислении в банке удержали 50%. Сейчас, при начислении заработной платы за сентябрь, работодатель удержал 50% от общего заработка за сентябрь. В общем удержали 75%. Как быть?
Подскажите, пожалуйста, может ли работать специалистом в высшем учебном заведении человек со средним специальным образованием?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работать специалистом в высшем учебном заведении человек со средним специальным образованием?
Планирую декретный отпуск, может ли работодатель не продлевать договор при наличии справки о беременности или его расторгнуть?
Добрый день. Работаю официально в компании по срочному ТД с открытой датой (не замена сотрудника), договор ежегодно продлевается 28 января. Планирую декретный отпуск, может ли работодатель не продлевать договор при наличии справки о беременности или его расторгнуть?
Может ли работодатель при наличии справки о беременности не продлить договор после его окончания (28 января) или расторгуть ранее, если пройдет сокращение?
Добрый день. Работаю официально по срочному трудовому договору с открытой датой (не замена сотрудника), договор ежегодно пролонгируется 28 января. В компании, возможно, планируются сокращения. Планирую декретный отпуск. Может ли работодатель при наличии справки о беременности не продлить договор после его окончания (28 января) или расторгуть ранее, если пройдет сокращение?