Имею ли я право на неполную рабочую неделю?

Question

У меня муж инвалид 1 группы, ампутированы обе ноги , три раза в неделю гемодиализ (вожу его сама)... Я работаю в сметном отделе одной из строительных фирм... Имею ли я право на неполную рабочую неделю, согласно ст. 93... В коллективном договоре оговаривается только лица, имеющие детей инвалидов 1 группы... Как мне быть? Сейчас наша фирма в связи с трудным положением работает неполную рабочую неделю, а меня по приказу выводят на полную рабочую неделю... Загвоздка в том что я, как и многие работники оформлены в 2-х фирмах, (полная ставка в одной и совмещение в другой)... Та фирма, где у меня полная ставка и выпустили приказ о полной рабочей неделе... Из всего отдела получается только я должна выйти на работу в пятницу... Хотела бы узнать, имею я право оформить 1 день в неделю по уходу за мужем. Спасибо.

Владимир Александрович Борисов · Answer

Хотела бы узнать, имею я право оформить 1 день в неделю по уходу за мужем. Ольга Добрый день! Ольга, в соответствии с ТК РФ (ст. 93) работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением , выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Представите работодателю соответствующее медицинское заключение и заявление. Только не «по уходу за инвалидом», а за больным членом семьи . Уход за инвалидом могут осуществлять только не работающие граждане. В данном случае, коллективный договор не будет играть никакой роли. Удачи Вам!

Бесплатная консультация юриста

Имею ли я право на неполную рабочую неделю?

У вас похожая ситуация?