Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что можно предпринять, если начальник ищет повод для увольнения?
Возраст 52,5 года -стаж 33 года.На данном предприятии работаю 15 лет.Два года назад Пришёл новый начальник и нет покоя.Находилась в ежегодном отпуске,вышла а мне выговор на жалобу (анонимку)клиента задним числом.За всю трудовую деятельность не имела каких либо взысканий.Имею сына студента.Как быть,терпеть начальника или что то можно предпринять?
, Марина Анатольевна, г. Канск
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Выговор вам объявили незаконно, его вы с успехом можете обжаловать, если будет необходимость. Можете приструнить вашего начальника путем обращения в инспекцию труда, или хотя бы донести до него ваше желание.