Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положена ли компенсация за не использованный отпуск?
Проработал по трудовой 4 месяца. Уволился.отпускные за эти 4 месяца не заплатили.хочу подать на них в суд.выиграю ли я суд?
, Андрей, г. Санкт-Петербург
Лидия Морозова
Добрый день!
Из п.28 и п. 35 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010), а также письма Роструда от 08.06.2007 № 1920-6 и от 23.06.2006 № 944-6 следует, что компенсация за неиспользованный отпуск полагается работнику, отработавшему по трудовому договору более 15 календарных дней. При увольнении такому работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному им времени.
Вы вправе требовать от организации компенсацию за неиспользованный отпуск.