Надо ли уведомлять ФМС о заключении/расторжении трудового договора?
Оксана Владимировна
Здравствуйте. Обязательно надо, это требование фз 115 о положении иностранных граждан — ст. 13.
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Причем и о заключении договора и о расторжении — иначе получите штраф по ч.3 ст 18.15 коап (от 400.000 р)
Раньше уведомляли ФМС — сейчас в связи с их реорганизацией — придется это направлять в мвд. В данный момент сложно сказать какое конкретно подразделение там эти будет заниматься (до десятых чисел июня как минимум этот вопрос открыт)
Учтите — уведомляете то терр. подразделение в субьекте которого он будет работать
На сайте прф дана хорошая памятка по поводу взносов, снилс и т.д. по иностранцам
www.pfrf.ru/files/id/press_center/pr/liflet/2015/Rabotodatelyam_u_kotoryh_rabotayut_inistrannye_grazdane_fw.pdf
взносы соответственно тоже придется платить