Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заместитель генерального директора одновременно может быть директором структурного подразделения?
Добрый день, подскажите по ТК РФ возможно чтобы заместитель генерального директора одновременно был директором структурного подразделения или отдела фирмы?
, Иван, г. Челябинск
Владимир Александрович Борисов
подскажите по ТК РФ возможно чтобы заместитель генерального директора одновременно был директором структурного подразделения или отдела фирмы?
Иван
Добрый день!
Если по совместительству, то может с согласия собственника имущества.
В соответствии с ТК РФ (ст. 276) руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?
В компании два учредителя 50/50, один из них генеральный директор. Генеральный директор взял два авто в лизинг , не уведомив второго учредителя и эти два авто скрывает . Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?
Могу ли я продать машину оформленную на мужа имея на руках генеральную доверенность?
Могу ли я продать машину оформленную на мужа имея на руках генеральную доверенность?
Я военнослужащий получил 2 группу трамва военная выше колена ампутация могу ли я по траве глаза не видел белая пелена изменить на 1 группу тоже получил одновременно с ногой
я военнослужащий получил 2 группу трамва военная выше колена ампутация могу ли я по траве глаза не видел белая пелена изменить на 1 группу тоже получил одновременно с ногой
В праве ли учредитель это сделать?
Срочно нужна помощь! Я работаю в муниципальном музее специалистом по фондам. У нас в штате директор и три сотрудника, заместителей нет. Директор скоропостижно умер неделю назад. И теперь меня специалиста по учету музейных предметов, принудительно заставляют, разными уговорами встать И.о. директора не освобождая меня от своей должности. Я не согласна. В праве ли учредитель это сделать?
На работе выдали уведомление о перемещении структурного подразделения в другую местность, а просят написать заявление по собственному желанию, тогда выплатят материальную помощь, как поступить мне?
На работе выдали уведомление о перемещении структурного подразделения в другую местность, а просят написать заявление по собственному желанию, тогда выплатят материальную помощь, как поступить мне?
Добрый день, а какое отношение тут имеет собственник помещения? Или вы имели ввиду работодатель? У меня вопрос в том, что есть заместитель ген.директора, у нас открывается новый отдел и необходимо чтобы зам.ген.директора руководил этим отделом. Соответственно, необходимо чтобы этот человек остался замом ген.дир. и в тоже время был начальником отдела, возможно ли это осуществить?
Извините, я подумал, что речь идет о генеральном директоре.
Тут два варианта: либо наименование должности через тире (заместитель директора-начальник отдела), либо совмещение должностей (ст. 60.2 ТК РФ) — с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
Удачи Вам!