8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по инициативе работодателя, может ли он не заплатить?

Здравствуйте,я в растеренности. Подскажите пожалуйста, имеют ли право так со мной поступить? Официально устроена в магазин Бристоль 04.05.16. Проработала 7 смен в графике 3/3. С первых дней не понравился коллектив, в особенности администратор, который на 4 день моей работы говорил,что я не справляюсь с работой, хотя на мой взгляд у меня все отлично получалось для новичка. Так случилось, что 21 я не вышла на работу,и с самого утра написала администратору что не выйду, приду напишу заявление по собственному. В ответ мне начали поступать якобы угрозы и что я зря это сделала. Уволит по 33 статье, насчёт статьи согласна, но насколько знаю она уже давно не 33. сегодня ещё мне написали, что за те 7 смен я ни копейки не получу. Хотя в трудовом договоре это не написано,написан оклад за смену. Имеют ли они право меня лешить этого оклада?

И вопрос связанный с ревизией магазина. Обязана я присутствовать на ней и что то платить, если работала там всего неделю? Просто по словам других сотрудников недосдачи у них там прилично,ревизии там не было давно,сотрудники имеют свойство просто брать продукты и не пробивать.и платить как то за это не хочется. Помогите мне,заранее спасибо

Показать полностью
, Оксана, г. Кольчугино
Мария Калинкевич
Мария Калинкевич
Юрист, г. Санкт-Петербург

Сейчас такой статьи в ТК РФ для увольнения не сущетсвует.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
10, не потеряв при этом сумму выплат и пособие?
Можно ли не выходить на работу после подписания уведомления о ликвидации (срок ликвидации до 27.10), не потеряв при этом сумму выплат и пособие?
, вопрос №4693779, Кристина, г. Стерлитамак
Военное право
Группа здоровья В ограниченно годен( заболевание получено в процессе службы) Могу ли я уволится по состоянию здоровья досрочно?
Здравствуйте. Я прапорщик фсб. Выслуги за 30. Группа здоровья В ограниченно годен( заболевание получено в процессе службы) Могу ли я уволится по состоянию здоровья досрочно? Если Да, то какая процедура увольнения и положены ли какие-то выплаты.
, вопрос №4693739, Иван, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, на основе каких законов можно вывести компанию на увольнение с компенсацией, а не по
Здравствуйте! Год назад устроилась на работу в дистанционном формате, вчера генеральный сказал, что с 1 числа все переходят в офис. Он находится в трех часах езды, что априори исключает такую возможность. При невозможности предлагают увольняться. Подскажите пожалуйста, на основе каких законов можно вывести компанию на увольнение с компенсацией, а не по собственному желанию, ведь, насколько я знаю, о таких изменениях со стороны руководства должны сообщать не позже, чем за два месяца
, вопрос №4693517, Вера, г. Москва
Трудовое право
Когда мне было плохо, всё равно сказали выходить на смену
Здравствуйте! Прошу у вас совета. Такая ситуация, что не знаю куда обращаться и как писать жалобу на бывшего работодателя. Работала неофициально в гостинице администратором полгода,уволилась из за руководства. Когда мне было плохо , всё равно сказали выходить на смену. У нас смена сутки (24 часа) , были переработки , графика нормированного не было смены выпадали всегда по разному , за одну смену платили 2000₽. Выплаты дважды в месяц. При увольнении мне поставили условие , что я должна отработать 2 недели . Я не стала отрабатывать, так как я работала неофициально. Через время я никак не могла договориться , чтобы руководство было на месте и мне отдали мою зарплату. В итоге мне назначили время , я приехала . Мне должны были заплатить 8000₽ (4 смены за которые мне должны деньги). Мне заплатили 5000₽ аргументируя это , что я не отрабатывала 2 недели . 3000 мне не доплатили без обоснованно и плюс неуважительно со мной разговаривали. Ещё данная гостиница , которая принадлежит ИП , по совместительству наше руководство, не платит налоги и не соблюдает законы . Все сотрудники работают неофициально, выдают зарплату только наличными и сотрудников штрафуют как захотят. Хочу пожаловаться на ИП за то что мне не заплатили честно заработанные деньги и за уход от налогов .
, вопрос №4693242, Олеся, г. Москва
Дата обновления страницы 22.05.2016