Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Долны ли оплачивать сессию, и могут ли перевести на другую должность во время сессии?
Здравствуйте! Отпустили кое как на сессию с работы, как могу выхожу работать, сессию не оплачивают получаю первое образование еще диплом впереди, а они уже мне говорят что переводят меня на другую должность на которой я не могу работать т.к. у меня двое детей, там нужно до 7работать,а работала до 6,детей из садика забирать не кому они прекрасно знают об этом. подскажите пожалуйста!Что делать в этой ситуации?
Отпустили кое как на сессию с работы, как могу выхожу работать, сессию не оплачивают получаю первое образование еще диплом впереди, а они уже мне говорят что переводят меня на другую должность на которой я не могу работать т.к. у меня двое детей, там нужно до 7работать, а работала до 6, детей из садика забирать не кому они прекрасно знают об этом. подскажите пожалуйста! Что делать в этой ситуации?
Наталья
Добрый день!
Наталья, если Вы обучаетесь по очно-заочной или заочной форме, то в соответствии с ТК РФ (ст. 173) работодатель обязан Вам предоставлять дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной и итоговой аттестации.
Что касается перевода на другую должность, то работодатель не вправе это делать без Вашего согласия (ст. 72.1 ТК РФ). Откажитесь от перевода.
Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда.
Удачи Вам!