8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Беременную уволили, что делать?

Я написала заявление по собственному желанию.не зная что я беременная.но когда узнала прошло 10 дней.могу ли я вернуться на работу?но я пробывала меня не взяли.что делать?

, Жанна, с. Ербогачен
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемая Жанна!

могу ли я вернуться на работу
Жанна

Только с согласия работодателя.

Я написала заявление по собственному желанию.не зная что я беременная.но когда узнала прошло 10 дней
Жанна

Поскольку Вы уволились по собственному желанию, то нарушений ТК РФ в отношении Вас не допущено.

Запрещается расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя.

ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение
трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не
допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо
прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

0
0
0
0
Роман Пехлич
Роман Пехлич
Юрист, г. Красноярск

Добрый день Жанна. Если еще не прошло 30 дней со дня увольнения попробуйте обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. Если сможете доказать в суде, что вы написали заявление об увольнении под психологическим воздействием Работодателя, то сможете выиграть и восстановиться на работе. Удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.05.2016