Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обязательное психиатрическое обследование
Работодатель выдал направление на обязательное психиатрическое обследование, но отказываетсы компенсировать расходы, с этим связанные. В случае непредоставления заключения, грозят не допустить к работе. Вправе ли они так поступать? В ст. 213 ТК РФ сказано о том, что подобные рксходы несет работодатель.
- IMG_20160531_101152.jpg
, Игорь, г. Москва
Владимир Полянский
В случае непредоставления заключения, грозят не допустить к работе. Вправе ли они так поступать
Игорь
Здравствуйте Игорь. Работодатель требовать от сотрудников оплаты обследования не в праве. Работодатель выдает работнику направление с указанием вида деятельности и условий труда, и как ВЫ правильно заметили оплачивает это обследование в соответствии с ст 213 ТК РФ.Если работодатель отказывается оплачивать обследование ВЫ в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Владимир