Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проблема с трудоустройством при погашенной судимости
Человек ранее был судим,но судимость погашена.Из-за этого не берут на работу например на завод не пропускает служба безопасности. что делать?Спасибо
Здравствуйте, Сергей.
Трудовой кодекс прямо запрещает любые виды дискриминации при устройстве на работу, за исключением ограничений, установленных законодательством. В Вашем случае судимость погашена, так что даже под такие ограничения Вы не попадаете.
Однако для предъявления претензии работодателю о нарушении ТК РФ и дискриминации Вас по этому основанию (судимость) необходим собственно задокументированный факт такого отказа в приеме на работу по данной причине. В этом случае отказ можно (и нужно) обжаловать. При отсутствии объективных доказательств суд работодатель в суде заявит, что Ваше предположение о дискриминации не имеет оснований. При этом ответчик сошлется на то, что у него эта вакансия уже заполнена, или что Вы не соответствуете требованиям по этой профессии, или еще много различных причин.
В данном случае попробуйте обратиться к другому работодателю.