Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Смогу ли я через органы по защите прав трудящихся взыскать с организации заработную плату?
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Устроился на работу по трудовому договору,был на руках. Но потом организация переименовалась и нас переводом переоформили так сказать на новое место работы.Но трудового договора увы не дали на новое наименование организации. Но все официально,запись в трудовой имеется. Перестали платить заработную плату идут задержки. Такой вопрос если я уволюсь,договора на руках нет не дали,но запись в трудовой о принятии и увольнении имеется. Смогу ли я через органы по защите прав трудящихся только лишь с трудовой книжкой взыскать с организации положенную мне заработную плату?
Уважаемый Анатолий!
О факте невыплаты Вам заработной платы Вы можете сообщить в государственную инспекцию труда. К заявлению рекомендую приложить копию Вашей трудовой книжки с записью о периоде Вашей работы у данного работодателя. По вашему заявлению будет проведена внеплановая проверка работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства, по результатам которой работодателю будет выдано обязательное для исполнения предписание о выплате Вам причитающейся заработной платы в полном объеме.
Взыскать заработную плату Вы также можете в судебном порядке, однако Вам от работодателя потребуется справка о размере задолженности по заработной плате.
При проведении проверки государственной инспекцией труда все необходимые документы запрашиваются у работодателя инспектором.
Надеюсь, ответ был Вам полезен.