Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работадатель ответить в письменной форме на мое письмо-обращение?
Здравствуйте. У меня такая ситуация, получила образование за счет работадателя и по договору обязана отработать 5 лет, но отработать не могу, т.к. работа вахтовым методом, а у меня маленький ребенок, я мать-одиночка, оставить ребенка не с кем, родителей нет. Написала письмо генеральному директору с просьбой не взыскивать с меня средства потраченные на мое обучение, и в письме попросила отправить ответ в письменном виде. По телефону юрист компании сказал что генеральный принял решение не взыскивать с меня средства, но отправлять ответ в письменном виде он отказывается, говорит что не обязан, так как это решается на усмотрение директора и гарантий никаких компания мне не даст. Хочу узнать законно ли это? И обязаны ли они мне ответить в письменном виде? И если да, то как мне с них требовать? Текст обращения прилагается.
- Заявление.docx
Здравствуйте, сроков рассмотрения при обращений граждан в коммерческие организации не существуют, так как нет установленных сроков в действующих законах и ТК РФ. Поэтому при подобном обращении работодатель не обязан отвечать на него письменно.
Действие ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» так же не распространяются на коммерческие организации.
Статья 1. Сфера применения настоящего Федерального закона
1. Настоящим Федеральным законом регулируются правоотношения, связанные с реализацией гражданином Российской Федерации (далее также — гражданин) закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также устанавливается порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами.
Если же вы работаете в государственной или муниципальной организации, то срок — 30 дней.