Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если недоработал по программе "Земский доктор"?
Здравствуйте, уважаемые юристы! Мой муж уволился из сельской больницы не доработав по программе "Земский доктор" 1 год и 3 месяца, уволился по личным причинам. С Минздрава нам пришло письмо вернуть 255000 рублей в течение месяца. У нас трое несовершеннолетних детей, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Единовременно вернуть такую сумму нам не под силу, а потом начнуть начислять пени. Есть ли какая-то возможность без начисления пени возарощать данную сумму частями? И ещё, я слышала, что можно не возвращать деньги, доказав в суде, что закон был выполнен не в полном объёме? В законе говорилось, что помимо миллиона молодых специалистов должны обеспечить жильем или участком под строительство или льготным кредитом на покупку жилья. Есть ли случаи выигрышных дел? Спасибо!
Статья 51. Федерального
закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской Федерации» предусматривает установление
обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской
Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом
государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником,
указанным в части 12.1
настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным
учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным
учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:
а) обязанность
медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для данной категории работников, в
соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с
государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или
муниципальным учреждением здравоохранения;
б) порядок предоставления медицинскому
работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона
рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной
власти субъекта Российской Федерации;
в) возврат медицинским работником в
бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной
выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а»
настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев
прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части
первой статьи 77 (отказ работника от перевода на другую
работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в
порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей
работы (части третья
и четвертая статьи
73 настоящего Кодекса)) пунктами 1,
2
и 4 части первой
статьи 81, пунктами 1,
2,
5,
6
и 7 части первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально
неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского
работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом
исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату
единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в»
настоящего пункта.
Поэтому в данном
случае нужно ознакомиться с трудовым договором, и целевой программой «земский
доктор» на дату заключения трудового договора.