Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выплачивается ли пособие за неполный 2-й месяц при увольнении по сокращению?
Уволена по сокращению 31.03.16 . Трудоустроена 11.05.16. Должны ли выплатить пособие за 11 дней второго месяца до момента трудоустройства?
, Ирина, г. Ухта
Инна Иванова
Здравствуйте, Ирина!
Средний месячный заработок сохраняется за Вами на период трудоустройства, т.е. до 11.05.2016. Обратитесь к работодателю с трудовой книжкой (или ее заверенной копией).
Надеюсь, ответ был Вам полезен. Удачи Вам на новом месте работы.
Похожие вопросы
Мама расстроена,, хочет ждать 27 года, можно ли что-то сделать?
Добрый день!
Мама 2 детей, младшей 2 года. Подавала в феврале на единое пособие, не работает, сидит с ребенком. В том году положила свои сбережения на вклад, не знала о ловушке, на волне повышенных ставок.отказали в пособии, по причине процентов по вкладам, превышающих ПМ (превысили на 1500 р всего), причем вклады были закрыты в июле 2025. Подала на пересмотр заявления, в связи с тем , что вклады закрыты более 6 месяцев, уже со справками о закрытии вкладов (их несколько было) и чтоб не учитывались при рассмотрении. Все равно отказ с той же формулировкой - проценты за 2025 превышают ПМ.
"Если вклад (счет) закрыт не менее чем за 6 месяцев до месяца обращения, проценты по нему не учитываются при оценке имущественной обеспеченности (подп. к п. 31 постановления Правительства от 16.12.2022 № 2330)."
Почему отказали снова? и Какие дальнейшие действия? Мама расстроена, , хочет ждать 27 года, можно ли что-то сделать? Законно ли отказали?
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении, (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении , (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье . Я отработала 3 дня, далее заболела ушла на больничный почти на 2 недели, когда больничный закончился и я об этом сказала руководителю , то он как не в чем не бывало поставил меня в график, хотя не в одном из графиков меня не было. Я уехала в другой город меня уволили по статье. Никакого запроса о прогулах мне не предоставили первый прогул был указан начальником в мой законный выходной , роспись в этих прогулах задним числом подписались его подельники уборщица и менеджер, которые находятся с начальником в сговоре
Скажите пожалуйста, у меня 28.02.2026 заканчивается срок получения единого пособия на троих детей и я 16.02.2026
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, у меня 28.02.2026 заканчивается срок получения единого пособия на троих детей и я 16.02.2026 подала заявление на продление пособия, где мне назначили по 75% прожиточного минимума на каждого ребенка. Дело в том, что доход оказался совсем немного выше, для одобрения 100%. Вопрос в том, могу ли я как-то отменить данное решение и заново подать в марте 2026 заявление, тогда мне будет одобрено 100%, так как доход семьи уже будет ниже. Все равно я за новый период получу деньги только в апреле, так как выплачивается за предыдущий месяц.
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
Подскажите, пожалуйста, законно ли мое увольнение?
Здравствуйте. В данный момент я нахожусь на принудительных работах, исправительный центр расформировывают и всех осуждённых увольняют по ч. 2 ст 60.9 УИК "в связи с сокращением объёма работ". Сегодня меня тоже уволили, но я на 16 неделе беременности и до декрета ещё 14 недель. Подскажите, пожалуйста, законно ли мое увольнение?