Как получить задолженность по зарплате умершего человека?

Добрый день. Заявление подается о выплате неполученной аработной платы в течении 4 месяцев.

ГК РФ Статья 1183. Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию

1. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
2. Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.
3. При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.

Но вот вопрос — вас могут не признать членами семьи умершего и для этого придется обращаться в суд для установления факта признании членами семьи умершего.

Добрый день Анастасия!

В соответствии со статьей 141 Трудового кодекса РФ заработная плата, не
полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу,
находившемуся на иждивении умершего на день смерти. Выдача заработной платы и
всех остальных причитающихся умершему работнику сумм (компенсация за
неиспользованные дни отпуска и т.д.) производится не позднее недельного срока
со дня подачи работодателю таких документов, как: свидетельство о смерти работника; письменное заявление о выплате причитающихся работнику сумм; документ, удостоверяющий личность заявителя, а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).

Согласно статье 2 Семейного кодекса РФ под членами семьи понимаются супруги, родители, дети (усыновителей и усыновленных). Членами семьи также могут быть признаны братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха (гл. 15 СК РФ).

Трудовой кодекс Российской Федерации не регламентирует, кому из них должна быть выдана заработная плата. Поэтому работодатель вправе выдать ее первому обратившемуся к нему члену семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день смерти.

Это что касается порядка получения от работодателя невыплаченой заработной платы за умершего работника.

Также стоит обратить внимание на вопрос наследования соответствующих сумм. В
соответствии с частями 1-3 статьи 1183 Гражданского кодекса РФ, право на
получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по
какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий,
стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного
жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
Требования о выплате сумм на основании пункта 1 настоящей статьи должны быть предъявлены обязанным лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства.

При отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на
получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при не предъявлении этими
лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.