Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оформиться на работу задним числом?
Добрый день. Проконсультируйте меня, пожалуйста... Фактически сейчас я работаю в организации с 11 января 2016 года, но официально не устраивался. Возможно ли мне в ближайшее время устроиться с записью в трудовой книжке, но "задним числом", то есть с января 2016 года? Каковы должны быть мои действия? Каковы могут быть последствия оформления "задним числом" как для меня, так и для работодателя? Могу ли я ссылаться на 67 ст. ТК РФ в отделе кадров организации, в которой работаю?
, Евгений, г. Санкт-Петербург
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ).
С Уважением, Надежда.