Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В каком случае имеем право удержать трудовую книжку при увольнении сотрудника
У торгового агента нашей компании в ходе инвентаризации товара была выявлена недостача на 52000 рублей. Назначена служебная проверка, данный работник написал заявление на увольнение. Имеем мы право на время служебной проверки не выдавать ему трудовую книжку?
, Денис, г. Новосибирск
Роман Шумков
Здравствуйте! Не имеете. В день увольнения сотрудника обязаны выдать все документы. Если в ходе проверки вина сотрудника будет установлена, вам необходимо обратиться в суд с гражданским иском о возмещении ущерба с виновного лица.
в суд или в правоохранительные органы? ведь усматривается признаки ст 160...
Да, можете обратиться в полицию. Если недостача по вине сотрудника и имел место умысел на хищение имущества или присвоение/растрату — привлекут к ответственности.