Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отработка времени прогула при увольнении
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если было написано заявление об увольнении и при отработке положенного двухнедельного срока сотрудника не было на работе три дня, без уважительной причины, может ли работодатель заставить его отрабатывать эти три дня?
, Павел, г. Волгоград
Дмитрий Шипулин
Павел, в данном случае лучше договорится с работодателем и отработать эти 3 дня. В изложенной Вами ситуации работодатель может уволить за прогул.