Как оценить правомерность условий трудового договора?

В июне 2007 г. Ильичев завершил обучение в университет и начал поиск работы. В сентябре 2007 г. Ильичев устроился на работу в ООО «Сфера» на должность менеджера. При заключении с ним трудового договора, директор предприятия предложил включить в трудовой договор Ильичева следующие условия: об установлении испытательного срока на два месяца с даты заключения договора; о размере заработной платы; о прекращении трудового договора в случае, если Ильичев откажется выехать в командировку; об обязательстве использовать ежегодный отпуск только в зимнее время, выполнять обязанности заведующего отделом в период отсутствия последнего, не работать по совместительству у другого работодателя. По согласованию с Ильичевым трудовой договор был заключен.