Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком до 1.5лет,если супруга находится в декретном отпуске со старшим ребенком
Здравствуйте,подскажите пожалуйста могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет если супруга находится в декретном отпуске со старшим ребенком? Если да то какие документы нужно предоставить работодателю,и как нужно поступать если работодатель отказывается предоставить такой отпуск?
, Артур Анатольевич, г. Волгоград
Елена Кулагина
Добрый день, Артур Анатольевич!
Да Вы имеете право полностью или частично использовать отпуск по уходу за ребенком, отказать в оформлении отпуска работодатель не имеет права. (с. 256 Трудового кодекса РФ). При этом Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на пособие. Вам необходимо написать соответствующее заявление и приложить копию свидетельства о рождении ребенка.