Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение работника, принятого на время декрета
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли работодатель уволить меня без выплат, если я была ранее принята на время декретного отпуска другой работниыы? Дело в том, что я работаю в школе учителем английского языка, принимали меня на работу без месяца полгода назад. Я хочу дотянуть до полугода, пойти в отпуск с последующим увольнением, но опасаюсь работодателю пока об этом говорить. Вдруг меня уволят и я не получу ни отпускных, ни трех окладов, положенных при увольнении?
, Юлия, г. Краснодар
Дмитрий Шипулин
Юлия, здравствуйте. компенсацию за дни неиспользованного отпуска Вам в любом случае должны выплатить при увольнении. Не совсем понятно о каких трёх окладах идет речь?
Т.е.я могу претендовать на компенсацию за дни неиспользованного отпуска даже в случае, если я еще не отработала полгода?
Юлия, да конечно.
Например если Вас увольняют через месяц, то Вам компенсируют «заработанные отпускные дни» за пол года.