Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск директора без содержания, если деятельность не ведется
Здравствуйте. Фирма ООО на общем режиме открылась 20.06.2016г. - один учредитель, директором назначен другой человек. Можно ли пока деятельность не ведется, чтобы директор ушел в отпуск без содержания по своему желанию написав заявление? И на кого он должен его писать в данном случае?
, Алена, г. Красноярск
Марина Власова
Доброе утро, Алёна!
- Пока деятельность общества не ведётся, директор может уйти в отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по согласованию между директором и учредителем (ст. 128 ТК РФ).
- Если в уставе ООО или в трудовом договоре с директором сказано, кем решается вопрос отпуска директора (например, учредителем), то заявление пишется на него. Если этот вопрос не урегулирован уставом, то вместо заявления печатается Решение единственного учредителя.