8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При рождении ребёнка дают 3-5 дня выходных, могу ли их отгулять после больничного?

У нас с женой родился сын, в это время я был на больничном. Могу ли я после больничного отгулять 3 дня, так как по закону при рождении ребёнка дают 3-5 дня выходных. и будут ли суббота и воскресенье входить в эти 3-5 дней.

, Евгений, г. Владивосток
Ольга Мишарина
Ольга Мишарина
Юридическая компания "ЮрТайм", г. Тольятти

Добрый день. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней.

Обратите внимание, что данный отпуск предоставляется на основании письменного заявления, поэтому ничто не мешает Вам просить данные дни после выздоровления и выхода на работу. Дни календарные, что означает в том числе выходные и нерабочие (праздничные) дни.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.07.2016