8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Директор подразделения строительной фирмы - заманчиво или опасно?

Здравствуйте! Очень хотелось бы услышать совет или рекомендации от специалистов вот по какому вопросу: сестре предложили работу,в которой она сейчас очень нуждается(свой бизнес пришлось свернуть,47 лет,нечем платить кредит) . Знакомая(общаются не так давно) предложила работу:у неё в Саратове фирма,занимающаяся продажей строит.Материалов,оборудования и т.п. Две недели назад счёт фирмы заблокировали,т.к те фирмы ,с которыми они работали,попали в так называемый красный топ -лист. Знакомая попросила сестру помочь-подъехать в банк(наш город-Москва),представиться теневым директором и попробовать договориться об открытии счета. Переговоры с юристом банка и управляющим прошли успешно: счёт откроют( запросили документы какие-то,фотографии,сказали что нужны:договор аренды склада в Москве и открытие подразделения фирмы с директором с московской пропиской) .Вот эту должность моей сестре и предложили за приличную з/пл. Очень много сейчас говорят о всяких черных фирмах,отмывании-обналичивании средств ,подскажите,пожалуйста,как избежать проблем или подставы какой-нибудь? На какие тревожные признаки обратить внимание? Очень хочется помочь родному человеку и уберечь его...

Показать полностью
, Елена, г. Москва
Илья Казаков
Илья Казаков
Юрист, г. Калининград
Эксперт

Добрый день, Елена.

Непонятно, что за стоп-лист и причины его возникновения, а также кто заблокировал счет. Неплохо бы это выяснить. Что касается открытия подразделения в Москве с открытием счета в банке, то само по себе, ничего криминального в этом нет.

Гарантия безопасности только в контроле того, что будет делать ваша сестра, чтобы те полномочия которые ей будут переданы никому другому она не передавала и, если доступ к счету и ответственность за операции по счету будут возложены на нее, то соответственно, проследить, чтобы другие лица не могли производить такие операции без её участия.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Административное право
Как директор я обязана предоставить информацию
Счетная палата пришла с плановой проверкой и в запросе пункт: ФИО ребенка и телефон родителей. Как директор я обязана предоставить информацию. Или это персональные данные?
, вопрос №4867626, Ная, г. Москва
Недвижимость
Здравствуйте, хочу приобрести гараж в ГСК, точне в Потребительский гаражно-строительный кооператив №32, но не
Здравствуйте, хочу приобрести гараж в ГСК, точне в Потребительский гаражно-строительный кооператив №32, но не могу найти подходящего договора купли продажи, буду очень благодарен если укажите ссылку на где можно будет скачать подходящий договор купли -продажи
, вопрос №4867532, Дмитрий, г. Тольятти
Гражданское право
Здравствуйте, у меня просят карту чтоб на нее перевели з/п другого человека, не опасно ли это для меня?
Здравствуйте, у меня просят карту чтоб на нее перевели з/п другого человека, не опасно ли это для меня? У меня просроченный платеж в сбербанке
, вопрос №4867474, Салакаев Анатолий Викторович, г. Йошкар-Ола
Трудовое право
Как правильно должны были оплатить задание: за 6 часов или 6 часов 30 минут?
Добрый день. Я, как самозанятый, оказывал услуги магазину "Дикси" через приложение "Вентра". В задании были указаны дата оказания услуги, время (с 9 до 15) и перечень предполагаемых услуг (выкладка товара, разбор поставки, смена ценников и др.). В указанную дату я начал выполнять задание в 8.45, а закончил в 15.15, то есть отработал не 6 часов, как было указано в задании, а 6 часов 30 минут. Директор магазина "Дикси" подтвердил отработанное время в приложении "Вентра". А "Вентра" выплатила вознаграждение только за 6 часов. Я считаю, что оплата должна была быть за 6 часов 30 минут. Как правильно должны были оплатить задание: за 6 часов или 6 часов 30 минут?
, вопрос №4866811, Лидия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, не вышел на работу заранее предупреждал ( раньше не требовали справки и какие-то отчеты, просто предупреждал и все ) Сейчас новый директор угрожает прогулом или штрафом
Здравствуйте, не вышел на работу заранее предупреждал ( раньше не требовали справки и какие-то отчеты , просто предупреждал и все ) Сейчас новый директор угрожает прогулом или штрафом . Что лучше сделать? А так же вопрос , что делать если постоянно задерживают зп в данный момент уже на 22 дня
, вопрос №4866534, Иван, г. Москва
Дата обновления страницы 06.07.2016