Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что делать, если сотрудник ушел на больничный, перед ежегодным отпуском?
Сотруднику,беременной женщине, был оформлен ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам (не по графику отпусков). До начала ежегодного отпуска она ушла на больничный. Что делать работодателю в этом случае? Отпускные не перечислены, т.к. неизвестно когда закончится больничный.
, Мария, г. Иваново
Любовь Кузьменко
ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
По согласованию с работницей вы можете перенести отпуск на период после окончания больничного листа, издав соответствующий приказ
Похожие вопросы
Подскажите что делать если мне 10 лет и хочется секса
Подскажите что делать если мне 10 лет и хочется секса
Что делать если купил дачу 2022году то есть земельный участок, там стоит дом, а через 4 года идёшь оформлять дом
Что делать если купил дачу 2022году то есть земельный участок,там стоит дом, а через 4 года идёшь оформлять дом на даче к кадастровому инженеру и узнаешь, что дом оформлен 2010 году на продавца и они ничего при покупке не сказали. Он так и остался оформлен на продавца. То есть она ввела в заблуждение и что мне теперь делать.
А с приказом на отпуск что делать?
Напишите новый приказ об внесении изменений в приказ об отпуске, в котором определите начало отпуска с новой даты