Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли обжаловать лишение премии с нарушениями?
работодатель выплатил премию в меньшем объеме чем другим работникам раньше чем составил взыскание ,а то есть выплата 19.04 а взыскание 25.04,можно это обжаловать и привлечь к ответственности ? спасибо
, Роман, г. Москва
Инна Иванова
Здравствуйте, Роман!
Возможно, снижение размера премии могло быть обусловлено другими причинами. Ознакомьтесь с положением об оплате труда и премировании, утвержденным Вашим работодателем, и основаниями для начисления премии, определения ее размера и основаниями для лишения.
Если других оснований, кроме наличия взыскания, нет, то Вы вправе обжаловать действия работодателя в государственную инспекцию труда в г. Москва или в суд по месту нахождения работодателя.
Удачи Вам!