8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск перед уходом в декрет

Здравствуйте! Обращаюсь к специалистам по трудовому праву c вопросом о получении отпуска перед уходом в декрет. Подскажите, пожалуйста, может ли беременная женщина, не использовавшая отпуск за предыдущий период (17 дней), перед уходом в декретный отпуск, написать заявление на предоставление ей отпуска в 28 дней (по-моему, 260 ст. ТК РФ) и добавить к этому отпуску вышеупомянутые 17 дней. Итого получится 45 дней? Заранее спасибо за ответ.

, Ольга Семиренко, г. Новосибирск
Мария Трефилова
Мария Трефилова
Юрист, г. Киров

Можете. Вы правы ст.260 ТК РФ. Рекомендую ознакомиться со всей главой 41 ТК РФ.

0
0
0
0
Ольга Степанова
Ольга Степанова
Юрист
Эксперт

Ольга, неиспользованные дни отпуска за предыдущий год могут быть прибавлены к ежегодному оплачиваемому отпуску согласно ст.124 ТК РФ, и как вы правильно указали, вы вправе согласно ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком написать заявление на предоставление как ежегодного оплачиваемого отпуска так и  не используемой  части отпуска за прошлый период

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.02.2014