Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работник не находится на рабочем месте, если нет условий для работы?
Здравствуйте! Я ушел на обед на час раньше, т.к. отключили электричество и оповестили что его не будет до самого обеда. Работаю за компьютером. Без него работа полностью на 100% сто процентов. Имеет ли право работодатель заставлять сидеть меня на работе без электричества в темноте?
, Дмитрий, г. Екатеринбург
Сергей Цитлионок
Дмитрий, здравствуйте.
Вы можете не находится на рабочем месте, а тем более в темноте. Но Вы не можете покинут место работы, а это не одно и то же. Т.е. Вы должны находится в офисе, а если покидаете место работы, т.е. офис, помещение размещения компании и т.п., то только с разрешения работодателя.
Вероятно, факт Вашего отсутствия на рабочем месте и месте работы и вызвал негативную реакцию Вашего работодателя и спор.