Начисление муниципальной пенсии

Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов РФ и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и актами органов местного самоуправления (п. 4 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ)

Согласно ст. 6 Закона «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих, а также лиц, замещавших государственные должности в новгородской области» (в ред. от 01.02.2016) в состав денежного содержания, учитываемого при назначении и перерасчете пенсии за выслугу лет гражданским служащим, уволенным с должностей гражданской службы после 1 февраля 2005 года, включаются:

1) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью (далее — должностной оклад);

2) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее — оклад за классный чин);

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

9) материальная помощь.

Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев гражданской службы, предшествовавших дню ее прекращения, либо дню достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по выбору гражданина

Размер среднемесячного заработка гражданского служащего, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, составляет 30 процентов его денежного содержания, определенного в соответствии со статьей 6 настоящего областного закона.(ст. 7 Закона).