Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я взять авансом очередной оплачиваемый отпуск

Я с 26.04.2016г. (приказ о приеме на работу) по 23.06.2016г. (приказ об увольнении) и с 24.06.2016г. (приказ о приеме на работу) по настоящее время являюсь работником (должность воспитатель) муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения (детский сад). Могу ли я взять авансом очередной оплачиваемый отпуск сроком на 2 недели с последующим увольнением. Я - мама-одиночка, воспитывающая усыновленного ребенка – дочь 8 лет.

02 августа 2016, 14:45, Ольга, г. Нарьян-Мар

приказ об увольнении Аванс в отпуске Аванс перед отпуском Аванс сотруднику в отпуске

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.5

Эксперт

Здравствуйте!

если договоритесь с работодателем, можете. минимальный необходимый для этого срок еще не отработали (6 месяцев), а в льготную категорию Вы не относитесь, если только у Вас ребенок не инвалид.

02 августа 2016, 15:00

Анжелика Иванова

Юрист, г. Москва

Добрый день, Ольга.

Вы можете взять определённое количество дней в счёт отпуска по согласованию с работодателем, даже если Вы отработали только один полный месяц (с 24 июня 2016 года). Работодатель может (но не обязан) предоставить Вам оплачиваемый отпуск. Но если Вы хотите увольняться, то оплачиваемый отпуск в размере двух недель с последующим увольнением взять нельзя, так как Вы не отработали шести месяцев, дающие право на оплачиваемый отпуск.

02 августа 2016, 15:30

Похожие вопросы

Военное право

Подписываю очередной контракт в войсках национальной гвардии, нахожусь в зоне СВО могу ли я получить региональные выплаты с связи с подписанием контракта, ранее не получал

17 февраля, 13:53, вопрос №4861357, Андрей, г. Белгород

2 ответа

Трудовое право

Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев

Добрый день! Ситуация следующая. Трудоустроена 23 октября 2025 года, декретный отпуск начинается с апреля 2026, перед этим в марте хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев. Однако работодатель говорит, что мне будут считать положенные дни и ни о каких 28 днях и речи идти не может, якобы отпуск «авансом» сейчас не дают. Верно ли я ссылаюсь на нормы закона и претендую ли на полноценный отпуск в 28 дней не отработав и полугода?

17 февраля, 13:20, вопрос №4861316, Дарья, г. Нижний Новгород

0 ответов

1150 ₽

Военное право

Могу ли я обратиться в горнизонную прокуратуру через портал главной военной прокуратуры?

ВВК дали отпуск по болезни 30 дней. Приехал в санитраный батальон,подписал рапорт на отпуск. Но на словах сказали что командир полка не отпускает в отпуска по болезни. То есть я буду его проводить в казарме. Могу ли я обратиться в горнизонную прокуратуру через портал главной военной прокуратуры?

17 февраля, 00:27, вопрос №4860714, Данил, г. Владивосток

4 ответа

Семейное право

Например могут ли ее прописать без моего согласия?

Здравствуйте, у меня имеется дочь 17лет , в браке не были ,ни какого совместного имущества тоже нет, в паспорте даже не прописан ребенок.Стабильго оплачиваю алименты, взял квартиру в ипотеку .Резко объявилась дочь ,и вопрос в том ,что имеет ли она какое нибудь право на мое жильё? Например могут ли ее прописать без моего согласия ? Какие есть у нее вообще права с моей недвижимостью , она прописана у матери ,живём в одном городе

16 февраля, 08:26, вопрос №4859702, Александр, г. Москва

2 ответа

Страхование

Здравствуйте, я бывший военнослужащий, получил травму в отпуске, мне согаз выплатил за травму, сейчас дали инвалидность могу ли я получить за инвалидность еще выплату?

15 февраля, 15:20, вопрос №4859121, Александр, г. Новосибирск

1 ответ