Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить справку о фактически отработанном времени, после увольнения?
Добрый день!
Гражданин РБ легально работает в РФ. Имеет ВнЖ.
Потребовалась справка о количестве фактически отработанного времени.
На текущем месте работы справку выдали.
На предыдущем месте работы выдавать отказываются. Ответ - мы таких справок не даем.
Справка очень нужна, так как в РБ её требуют для доказательства резидентства в РФ.
Каким образом можно обязать работодателя выдать эту справку?
Инспеция труда? Суд?
Какие предпринять шаги?
Добрый день! в соответствии со ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан предоставить эту справку, как и другие документы, связанные с работой (их копии). В случае отказа работодателя — два пути: 1) Прокуратура; 2) Трудовая инспекция. Лучше второй вариант.
В суд — не имеет смысла, т.к. все решится в административном порядке + потеря времени
Спасибо! Но работодатель заявляет, что в статье речь идет только о действующих работниках. Трудовые отношения с этим работодателем прекратились год назад.
Бывшие работники тоже могут полагаться на это статью?
Отказ работодателя не обоснован. Да, ст. 62 распространяется и на «бывших работников».