Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положен ли сокращенный рабочий день отцу, воспитывающему детей без матери?
Добрый день! У нас в организации работает мужчина который воспитывает двоих детей (7 лет и 2года10месяцев) без матери. Сейчас он находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет но планирует выйти на работу раньше. У него должна быть 5 дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Положен ли ему сокращенный день?
, Олеся, г. Тамбов
Олег Ларин
Здравствуйте, Олеся!
В соответствии со ст. 256, 264 ТК РФ, Ваш работник имеет право выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком, а также на него распространяются иные гарантии, установленные ст.ст. 253-263 ТК РФ.