8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я права не выйти на рабочее место, в последний рабочий день, указанный в заявлении на увольнение?

Здравствуйте! Я написала заявление об увольнении, где указала последний день работы. Имею ли я права не выйти на рабочее место, если последний день работы не наступил и в каких случаях?

, Анастасия, г. Советская Гавань
Татьяна Андреева
Татьяна Андреева
Юрист, г. Старая Русса
Эксперт

Здравствуйте, Анастасия!

Независимо от того, написали Вы заявление об увольнении или нет, Вы обязаны появляться на рабочем месте каждый день согласно условиям трудового договора.

Даже более того — в последний рабочий день, указанный Вами в заявлении, Вы тоже обязаны быть на работе.

В противном случае работодатель вправе будет составить акт об отсутствии работника и поставить Вам прогул.

И тогда трудовые правоотношения прекратятся не по Вашему желанию, а по инициативе работодателя, а это уже другая статья в трудовой книжке.

Удачи!

0
0
0
0
Анна Сарайчук
Анна Сарайчук
Юрист, г. Пермь

Здравствуйте, Анастасия!

Имею ли я права не выйти на рабочее место, если последний день работы не наступил и в каких случаях?
Анастасия

По закону можете не выйти на работу в последний рабочий день в случае если заболеете и оформите листок нетрудоспособности. А так будет считаться прогулом.

С уважением, Анна.

0
0
0
0
Юрий Сазонов
Юрий Сазонов
Юрист, г. Истра

Трудовую книжку работодатель обязан Вам отдать в последний рабочий день.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.08.2016