Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне не хотелось бы потерять это место и уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Такое возможно?
Здравствуйте! 11 апреля 2016 меня приняли на работу в школу на должность учителя английского языка на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, на тот момент я не знала, что сама нахожусь в положении. Сейчас идёт 33 неделя беременности. Я являюсь многодетной матерью (это 4 беременность). В декрет пока не ушла, да собственно, на работе ещё не сказала. С мужем решили на семейном совете, тк у него есть возможность сидеть с ребёнком, пока я работаю, что он будет сидеть. Вопрос мой в следующем, мне не хотелось бы потерять это место и уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Такое возможно? Я даже согласна работать до 38-39 недели и досрочно выйти из отпуска по БиР
Уход в отпуск по беременности и родам является Вашим правом, а не обязанностью. В связи с чем, отпуск предоставляется Вам только по Вашему заявлению.
Таким образом, Вы можете написать в заявлении более позднюю дату начала отпуска по беременности и родам, чем указано в больничном листе.