Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли опозданием, если я въехал на территорию в 8-00?
Здравствуйте!
У нас в учреждении рабочий начинается в 8-00. Я въехал на территорию ровно в 8-00, считается ли это опозданием и как грамотно написать объяснительную?
, Андрей, г. Балашов
Наталья Мошечкова
Добрый день, объяснительную пишите только в том случае, если Вас попросят. Если у Вас на работе электронная пропускная система, то в ней должно быть зафиксировано, что в 8 Вы были на работе. Если, все-таки будет необходимость в написании объяснительной, так и пишите, что в 8 часов Вы были уже на территории, где располагается Ваше рабочее место, то есть на территории работодателя.
Похожие вопросы
Является ли этот случай страховым?
В зоне сво при выполнении служебных обязанностей повредил правую ступню . Потом пошло загноение (флигмона ) в полевом госпитале прооперировали и эвакуировали в Крым годе полтора месяца проходил лечение. Является ли этот случай страховым ?
Является ли преступлением, если бывшая жена выкладывает выкладывает фотографии голого сына где видны попа и его лицо на фоне бани возле речки и так далее Но самих гениталий не видно
Является ли преступлением, если бывшая жена выкладывает выкладывает фотографии голого сына где видны попа и его лицо на фоне бани возле речки и так далее
Но самих гениталий не видно
Скажите, пожалуйста могут ли меня перевести на 0, 8 ставки без моего согласия?
Добрый вечер! Скажите, пожалуйста могут ли меня перевести на 0,8 ставки без моего согласия? Работаю уборщицей в колледже по 6 часов , 6 дневная рабочая неделя. У меня двое не совершеннолетних детей. Работодатель предлагает не полный рабочий день по 4,5 часа и 6 дневка.
Являюсь ли я в виду статьи 2, ФЗ 285 КоАП не подвергнутым данному виду наказания в виде лишения прав?
Здравствуйте Я я являюсь участником специальной военной операции, до заключения контракта в июле 2025 был лишён прав в марте 2024 судом. ВУ не сдал. Являюсь ли я в виду статьи 2, ФЗ 285 КоАП не подвергнутым данному виду наказания в виде лишения прав?
Спасибо! мне сказали писать объяснительную, в которой я так и указал, что в 8-00 я был уже на территории. В трудовом договоре указано, что рабочий день начинается в 8, но не указано, обязан ли я находится в 8-00 на своем рабочем месте (грубо в своем кабинете) или же достаточно появиться на территории уже. Поэтому можно ли расценивать это как опоздание или нет?
В Трудовом кодексе РФ нет определения, что такое опоздание на работу. Существует общий термин — нарушение дисциплины. У вас есть все основания доказать, что в 8 часов 00 минут Вы были на территории работодателя, а значит на своем рабочем месте. Как и работодатель будет доказывать, что он имел в виду, что в 8 часов 00 минут, вы должны сидеть за своим столом.Опять же, я уверена ни в каком локальном нормативном акте Вашего работодателя не закреплено конкретно Ваше рабочее место, то есть например, что именно оно располагается в кабинете № 308, стол № 10.
Как и нет в трудовом кодексе определения места работы, что считать местом работы, рабочий стол или территорию всего офиса.
Так что Ваша ситуация неоднозначна и если работодатель еще и издаст приказ о наложении дисциплинарного взыскания, то у Вас есть шанс потребовать его отменить. Но для защиты своих прав Вам необходимо будет обращаться в Государственную инспекцию труда или в суд.