8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Взыскание зарплаты с компании, если обещали оклад 20 тысяч рублей

здравствуйте. я к вам с таким вопросом. в общем, при устройстве на работу, мне обещали 20 тысяч зарплату, я отработал полтора месяца и мне должны были заплатить 30 тысяч, но заплатили только 13 тысяч, что мне в этом случае делать ? не должен же я дарить им деньги

, Павел, г. Ухта
Анастасия Чукина
Анастасия Чукина
Юридическая компания "Юридическая компания "Гриф"", г. Воронеж

Добрый день! При приеме на работу работодатель обязан был заключить с Вами трудовой договор, в котором должен быть прописан размер Вашей заработной платы и/или способ ее расчета. Если в Вашем трудовом договоре указана заработная плата 30 тысяч рублей — Вы вправе требовать от работодателя полной выплаты. В случае отказа работодателя Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, а также в суд.

Однако, если в Вашем трудовом договоре указана сумма оплаты 13 000 рублей — Вы не сможете требовать большей выплаты. Если Вы вообще не заключали с работодателем трудовой договор — доказать размер заработной платы будет сложно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.08.2016