Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отказаться отрабатывать по целевому договору, если мне не выплачивали социальную стипендию?
Здравствуйте, у меня такой вопрос: я заключила с ЦРБ целевой договор на прохождение интернатуры, закончив обучение и получив сертификат, я должна оформиться по целевому договору в ЦРБ, могу ли я расторгнуть целевой договор, если в пункте " ответственность сторон" прописано, что если мне в течении трех месяцев не выплачивают соц. стипендию ( ее должны были начислять один раз в квартал в размере 500 руб.Все необходимые реквизиты я отдавала в отдел кадров) но стипендии за год обучения так и не было и муж у меня живет и прописан в другом городе, может ли этот факт тоже быть причиной для отказа?И могу ли я после трудоустроиства отказаться отрабатывать 3 года по целевому договору и какие для этого могут быть причины?
- 20160824_132640.jpg
- 20160824_132658.jpg
- 20160824_134507.jpg
- 20160824_134507.jpg
Вот еще страничка и договора
И должна ли я еще что-то выплачивать, кроме того что написано в договоре?
Насколько можно понять из той части договора, что вы прислали, к мерам социальной поддержки относится именно обучение вас за счет ЛПУ.
Касалинский Андрей Николавевич
Добрый день!
Коллега, а где Вы нашли в договоре, что обучение оплачивает ЛПУ!?
В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 56) обучение по договору о целевом обучении осуществляется за счет бюджета.
Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей
статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
Анастасия, Вам не нужно расторгать договор, а просто отказаться от трудоустройства. Поскольку мер социальной поддржки Вам не оказывалось, то взыскивать с Вас нечего!!!
Удачи Вам!
Вот что есть в целевом договоре
Вот еще первая страничка