Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В каких случаях не выплачивается премия, при нахождении сотрудника в отпуске?
Начислена премия за период с апреля по июнь.Но в июле ушла в отпуск без содержания. Администрация не выплачивает премию,мотивируя это тем,что в июле я не работала.Но ведь премия за предыдущий период..Правомерно ли решение администрации?
Здравствуйте. Римма, на первый взгляд Вы правы — если премия начислена за предыдущий период, то факт ухода в отпуск никак не влияет на выплату премии. Однако, для того, чтобы полноценно ответить на Ваш вопрос, нужно изучить положение о премировании, действующее в организации, где Вы работаете.
Также обращаю внимание, что премия — это мера поощрения работника, и у работодателя нет обязанности ее выплачивать, это его право.
Я рекомендую Вам написать работодателю служебную записку, в которой попросить письменно пояснить причины невыплаты Вам премии.